HYBRID ARBEITEN
Die Zeit des Social Distancing hat in den meisten Arbeitskontexten zu einer katapultartigen Weiterentwicklung digitaler Kompetenzen und virtueller Formen der Zusammenarbeit geführt.
Und jetzt stellt sich die große Frage: Wie sieht die Zusammenarbeit in Zukunft aus? Wir vertreten den Standpunkt: Die Zukunft heißt hybrid.
Damit das funktioniert, sind individuell passende Konzepte nötig: für Teams, für Mitarbeiter:innen und vor allem für Führungskräfte!
Wie nutzen wir die Errungenschaften von virtueller Teamarbeit und Home Office sinnvoll, effizient und nachhaltig? Wo liegen die Grenzen der virtuellen Arbeitswelt in Bezug auf Teamgeist, kollektive Intelligenz und Kreativität (die absoluten Voraussetzungen für Innovation)?
Und wie führt man ein hybrides Team?
Die KAOS-Superhelden haben zudem kreative Lösungen erarbeitet, um Workshops in Präsenz, virtuell und auch hybrid durchzuführen.
